Solicitar el widget de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y comprobar que el mismo esté dirigido a los peligros aunque identificados y esté conforme con la evaluación y control de los riesgos y/o deposición en Seguridad y Salud en el Trabajo. Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del programa de capacitación.
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Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.
La normatividad existente en Colombia regula los indicadores mínimos de seguridad y Vigor en el trabajo que todo empleador o contratante debe resistir en sus registros.
Constreñir indicadores que permitan evaluar el Sistema de Administración de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente resolución.
Las microempresas con riesgo IV y V no presentan modificaciones en cuanto a los estándares que deben cumplir en comparación con los que establecía la Resolución 1111 de 2017.
Demostrar la existencia de un procedimiento resolución 0312 de 2019 estándares mínimos para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición resolucion 0312 de 2019 que es de productos y servicios y resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo constatar su cumplimiento.
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la comportamiento de la empresa frente a las mismas.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Sindical y demostrar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa luego que en cada uno de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.
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Solicitar matriz legal resolucion 0312 de 2019 una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la plazo y comparar con la última planilla de suscripción de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la suscripción dirección de los resultados del Sistema de Gobierno de SST.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan bienes adversos en la Salubridad de los trabajadores.
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